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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

31

试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。（本题10分）

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倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

A、"经济人"假设
B、"社会人"假设
C、"自我实现人"假设
D、"复杂人"假设

组织承诺

知觉的特征有

A、选择性
B、整体性
C、理解性
D、恒常性
E、特殊性

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